Nos prestations
Notre équipe travaille avec vous pour offrir des solutions sur mesure, alliant l’expertise de l’ergonomie et la finesse de la psychologie du travail.
Pourquoi ?
Pour vous garantir un accompagnement optimal dans le maintien en emploi des individus en situation de handicap. Pour la prévention des risques professionnels. Et pour favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif.
Pour qui ?
Pour vos collaborateurs, ceux intégrant une nouvelle équipe ou en quête de transition professionnelle. Nous accompagnons aussi bien les personnes confrontées à des limitations temporaires ou permanentes, qu'elles soient innées ou acquises.
Les études
ergonomiques
L’intervention ergonomique a pour objectif d’optimiser l’emploi durable de vos collaborateurs en situation de handicap. Elle permet de contribuer aux évolutions des situations de travail dans le but de garantir le respect de la santé et de la sécurité.
Pour le bénéficiaire et pour vous, cette démarche doit permettre de rechercher des solutions destinées à l’aménagement d’une situation de travail, sur les plans organisationnels, humains et matériels.
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre effective des solutions.
Notre démarche
-
L’analyse de la demande permet d'identifier les principales problématiques et de cadrer l’intervention,
-
L’analyse de l'activité souligne les difficultés réelles en lien avec l’activité du bénéficiaire,
-
Le diagnostic apporte des recommandation techniques et organisationnelles,
-
La proposition de solutions formalise les recommandations,
-
Le suivi de la mise en place de solutions, assure l‘efficacité des mesures retenues.
Défi*Ergo vous propose de mettre son expérience au service de votre collectif de travail. Découvrez nos ateliers, à travers un large catalogue adaptable en fonction de vos besoins.
Vous accueillez un collaborateur en situation de handicap ? Vous accueillez du public en situation de handicap ? Vous voulez en savoir plus sur l’accessibilité ? Vous souhaitez développer vos connaissances en matière de handicap ?
Notre équipe d’ergonomes propose de répondre à vos besoins en construisant des sensibilisations personnalisées et interactives. Grâce à des activités engageantes, des discussions ouvertes et des simulations de scénarios réels, nos ateliers mettent en lumière les obstacles quotidiens et les solutions pratiques pour favoriser un environnement inclusif.
Les sensibilisations
Les bilans de compétences
Découvrez notre service de bilan de compétences adapté aux personnes en situation de handicap visuel. Nous offrons une approche personnalisée et inclusive, permettant à chacun d'explorer ses compétences, ses intérêts et ses aspirations professionnelles. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec vous pour élaborer un plan d'action personnalisé à l'aide de tests de personnalité et d'entretiens. Grâce à notre expertise, nous vous accompagnons dans l'élaboration de votre projet professionnel.
Votre collaborateur ou vous-même êtes atteint d’une pathologie visuelles récentes ou évolutives ? Les bilans fonctionnels vous permettent d’établir un diagnostic de la situation visuelle et professionnelle et proposer des préconisations adaptées. Elles font intervenir des spécialistes en basse-vision (opticiens basse-vision, ergonomes, instructeurs de locomotions, experts en accessibilité numérique, instructrice AVJ, …) qui pourront chacun évaluer le degré d’autonomie et de connaissance des personnes bénéficiaires. Les sessions d’évaluation sont organisées dans nos locaux sur une demi-journée.
Les bilans s’effectuent aussi bien dans un objectif de maintien dans l’emploi que pour l’orientation vers l’emploi ou la réorientation professionnelle.
Venez effectuer un bilan fonctionnel au sein de notre centre afin de comprendre et réduire vos difficultés.
Les bilans fonctionnels
APPUIS SPÉCIFIQUE
Depuis 2016, l’équipe Défi*Ergo est partenaire de l’AGFEFIPH pour vous accompagner sur les questions de maintien en emploi de votre collaborateur, de votre stagiaire et des chercheurs d’emploi.
Nous intervenons sur les d’appuis spécifiques (AS) en Ile-de-France. Ce sont des expertises et des actions de sensibilisation qui répondent à des besoins de compensation du handicap. Elles sont mises en œuvre par une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, opticiens, instructeurs en locomotions, experts en basse vision, experts en accessibilités numériques) en fonction du besoin identifié par le référent de parcours.
Elles sont mobilisables par des prescripteurs habilités (Mission handicap, Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale et Médecins du travail). Plusieurs types de prestations sont proposés afin de répondre aux différents objectifs d’accompagnement du parcours, d’accès à l’emploi, de suivi, de maintien dans l’emploi ou de formations spécifiques liées à la pathologie visuelle.
Nos clients satisfaits
.jpg){kind=logo}
